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lunes a jueves: 9:00 - 19:00
viernes: 9:00 - 16:00

COACHING PROFESIONAL


El servicio de coaching profesional se dirige a personas, autónomos y empresas para analizar la situación, establecer objetivos y buscar estrategias para avanzar en el ámbito laboral y/o profesional.

En Xamar te ofrecemos coaching ejecutivo y coaching empresarial en la comarca del Goierri, adaptando cada proceso a las necesidades de profesionales, pymes y equipos de trabajo.

El servicio no va a tomar decisiones por ti, sino que te acompañará y facilitará el proceso, aportando perspectiva externa para concretarlas. Trabajamos tanto a nivel individual como colectivo, abordando la gestión emocional en el ámbito profesional, la organización, la resolución de conflictos o la mejora de soft skills, entre otros.

Coaching empresarial

Todos los equipos afrontan desafíos durante la actividad, tanto vertical como horizontalmente. Muchos de ellos son desafíos que no son evidentes, por lo que la perspectiva externa puede aportar claridad y un enfoque que permite trabajar en ellos.

Desde Xamar nos encargamos de analizar todo el entorno laboral, combinando sesiones grupales e individuales de ser necesario. Abordamos los problemas identificados, tales como la organización, la comunicación interna, la gestión de equipos, la gestión emocional, las relaciones entre compañeros o la resolución de conflictos.

Escuchamos, detectamos, identificamos y planteamos caminos, pero el equipo será quien decida qué solución se adapta mejor a sus necesidades. Realizamos un trabajo de guía, pero no tomamos decisiones que conciernen a otros.

Ofrecemos coaching empresarial en la comarca del Goierri a autónomos, pymes y empresas.

Ofrecemos coaching empresarial en la comarca del Goierri a autónomos, pymes y empresas.

Coaching ejecutivo

El servicio está orientado a autónomos, ejecutivos, mandos intermedios y fundadores de una empresa. Son perfiles donde la toma de decisiones es constante y en muchas ocasiones trasciende la barrera de lo estrictamente profesional.

Este servicio se centra en trabajar las dificultades y el día a día, plantear opciones y preguntas que pueden resultar difíciles de visualizar hasta que comienzas una actividad económica donde tu patrimonio también está en juego. Estas decisiones pueden afectar en la conciliación familiar, el tiempo disponible pudiendo causar estrés.

FAQ sobre coaching profesional

Un coach profesional es un profesional que acompaña a una persona o a un equipo durante un proceso orientado a alcanzar determinados objetivos. Entre sus funciones destacan: analizar la situación, identificar necesidades y establecer un plan de acción, sin tomar las decisiones por el cliente.
El coaching puede ayudar a mejorar habilidades profesionales y soft skills, analizar problemas de organización, gestionar mejor determinadas situaciones laborales, mejorar la comunicación y convertir metas generales en objetivos concretos.
Puede dirigirse tanto a particulares como a profesionales, autónomos, directivos, mandos intermedios, pymes y equipos de trabajo. El contenido del proceso se adapta a las necesidades y objetivos de cada persona o empresa.
Puede ser útil cuando existe una dificultad concreta que se quiere abordar y no se sabe cómo solucionar, cuando se necesita una perspectiva externa para detectar cuál es la dificultad o cuál es el origen, o cuando una persona quiere trabajar determinados objetivos profesionales.
El proceso comienza con una primera toma de contacto para recopilar información y detectar las dificultades y/o necesidades del cliente. A partir de ahí se establecen objetivos y un plan de acción. Las sesiones tienen una duración inferior a 90 minutos y se adaptan a cada caso concreto, dependiendo de si es coaching ejecutivo o coaching empresarial.
No. El coach guía y acompaña durante el proceso, pero la toma de decisiones corresponde siempre al cliente. El objetivo es mediante herramientas, perspectiva y alternativas para que pueda tomar sus propias decisiones de manera más consciente.
Puede ser recomendable cuando existen problemas de comunicación, conflictos internos, dificultades de organización, problemas de liderazgo o situaciones que afectan al ambiente laboral. El primer paso es analizar la situación para determinar si el coaching es la herramienta adecuada.
El proceso puede ayudar a mejorar determinadas habilidades, comprender mejor el entorno laboral, identificar alternativas ante una dificultad, establecer objetivos concretos y mejorar aspectos relacionados con la gestión emocional, la organización y las relaciones profesionales.
Puede realizarse de ambas formas. Xamar trabaja tanto con personas de manera individual como con empresas y equipos, adaptando las sesiones a los objetivos establecidos.
No existe una duración única. El número y frecuencia de las sesiones dependen de los objetivos y de las necesidades identificadas durante el diagnóstico inicial. El planteamiento se adapta a cada situación.
OBJETIVOS DEL COACHING
EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
  • Coaching de equipos y coaching grupal
  • Aprendizaje transformacional
  • Coaching ejecutivo
  • Liderazgo
  • Gestión de equipos
  • Comunicación eficaz y resolución de conflictos
  • Mejora del desempeño y desarrollo de habilidades
  • Motivación/Desmotivación
  • Manejo emocional y gestión del ser
  • Gestión del cambio y desarrollo del potencial
BENEFICIOS DEL COACHING
EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
  • Mejora del desempeño y la productividad
  • Desarrollo de las personas
  • Mejora del aprendizaje
  • Mejora de las relaciones
  • Mejora de la calidad de vida en el trabajo
  • Más creatividad
  • Mejor uso de habilidades y recursos
  • Respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia
  • Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio