Coaching profesionaleko zerbitzua pertsonei, autonomoei eta enpresei zuzentzen zaie, haien egoera aztertzeko, helburuak ezartzeko eta lan-esparruan eta/edo esparru profesionalean aurrera eginaraziko dieten estrategiak bilatzeko.
Xamarrek coaching exekutiboa eta coaching enpresariala eskaintzen dizkizu Goierrin, prozesu bakoitza profesionalen, enpresa txiki eta ertainen eta lantaldeen beharretara egokituta.
Zerbitzuak ez ditu erabakiak zure ordez hartuko; erabakiak hartzen lagunduko dizu eta prozesua erraztu, erabakiak zehazteko kanpoko ikuspegia eskainita. Maila indibidualean zein kolektiboan lan egiten dugu, eta, besteak beste, arlo profesionaleko emozioen kudeaketa, antolaketa, gatazken konponbidea edo soft skill-en hobekuntza lantzen ditugu.
Talde guztiek beren jardueran barruan erronkei egiten diete aurre, modu bertikalean zein horizontalean. Erronka horietako asko ez dira bistakoak, eta, hartara, kanpoko ikuspegi batek argitasuna ekar dezake eta erronka horietan lan egitea ahalbidetuko duen ikuspegia eskain dezake.
Xamar arduratuko da lan-ingurune osoa aztertzeaz eta, behar izanez gero, taldekako eta banakako saioak konbinatzeaz. Identifikatutako arazoei heltzen diegu, hala nola antolaketari, barne-komunikazioari, taldeen kudeaketari, emozioen kudeaketari, lankideen arteko harremanei edo gatazken ebazpenari.
Entzun, detektatu, identifikatu eta bideak planteatzen ditugu, baina taldeak erabakiko du zein irtenbide egokitzen den hobe taldearen beharretara. Gidari lana egiten dugu, baina ez dugu beste batzuei dagokien erabakirik hartzen.
Coaching enpresariala eskaintzen diegu Goierriko autonomoei, enpresa txiki eta ertainei eta enpresa handiei.
Zerbitzua autonomoei, exekutiboei, tarteko agintariei eta enpresa-sortzaileei zuzentzen zaie. Profil horietan etengabe hartu behar dira erabakiak, eta, askotan, arlo profesionalaz haratago.
Zerbitzu honek zailtasunak eta egunerokotasuna landuko ditu, eta zure ondarea jokoan dagoen jarduera ekonomiko bati hasiera eman arte ikusteko zailak izan daitezkeen aukerak eta galderak planteatzen ditu. Erabaki horiek eragina izan dezakete familia-kontziliazioan eta denbora erabilgarrian, eta estresa eragin dezakete.
